Diagnostekniker
Omfattning: 100%
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Omgående
Antal tjänster: 1
Om rollen
Vi söker nu en diagnostekniker där arbetet i huvudsak består av att utföra avancerad felsökning och reparationer på Kia personbilar. Du levererar ett fackmannamässigt väl utfört arbete samt säkerställer att kundens önskemål blivit åtgärdade.
Arbetsuppgifter
- Felsökningar
- Felsökningar i högvoltssystem
- Motorservice
- Underhåll
- Reparationsarbete
- Assistera andra tekniker med felsökningar
Erbjudande
Vi erbjuder en trevlig och prestigelös arbetsplats med hög kompetens där du ingår i ett sammansvetsat team på 28 personer. När du börjar hos oss får du möjlighet till märkesspecifik utbildning i flera steg för att kunna utföra ditt arbete på bästa möjliga vis. Hos oss är du inte bara en medarbetare utan en ambassadör för vårt varumärke. Du anställs på heltid med 6 månaders provanställning. Kollektivavtal finns.
Vi behandlar ansökningarna löpande.
Kompetenskrav
Vi söker dig som har arbetat minst ett par år som service- eller diagnostekniker. Det är meriterande om du har en utbildning och erfarenhet inom högvoltsarbeten för el- och laddhybrider. Arbetet ställer höga krav vad gäller dokumentation av utfört arbete. Stor del av arbetet med felsökning genomförs med hjälp av datorer och tekniska hjälpmedel, vilket kräver gott handlag med teknik. Du behärskar svenska i tal och skrift samt förstår instruktioner på engelska. Tekniska kunskaper om Kia, deras bilmodeller och system är meriterade. B-körkort är ett krav.
Vi ser vi att du har:
- Fordonsteknisk utbildning
- Några års erfarenhet av mekaniskt arbete
- Några års erfarenhet inom felsökning och högvoltsarbete.
- Mycket god datorvana
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
- Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
- B-körkort
Tidigare erfarenhet av felsökning och servicearbete är ett krav, dock inte nödvändigtvis med Kia. Viktigast för oss är att du har en vilja och ett driv att ständigt utvecklas i rollen som felsökningstekniker hos oss.
Din profil
Vi lägger stor vikt på personlighet och social kompetens för att bygga vidare på vårt dynamiska team. Du är en praktisk, noggrann och ansvarstagande person som trivs med att jobba självständigt, men samtidigt en bra lagspelare som ställer upp för dina medarbetare. Du är en flexibel och ödmjuk person som trivs med att arbete i ett högt tempo.
Nyckelkompetenser/förmågor:
Vi söker dig som har en förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du trivs i en dynamisk miljö där noggrannhet, kvalitet och säkerhet alltid står i fokus. Med din serviceinriktade och lösningsorienterade inställning ser du möjligheter där andra ser hinder.
Ansökan och eventuella frågor
Intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan redan idag genom att maila CV och personligt brev till ulrika.stahl@upplandsbilforum.se.
Vid frågor gällande tjänsten, kontakta vår verkstadschef Ulrika Ståhl på ulrika.stahl@upplandsbilforum.se
Om anläggningen
Upplands Bilforum är auktoriserad återförsäljare för KIA sedan 2011. Vi räknas idag till en av Sveriges största Kia-återförsäljare med målsättning att leverera fler än 1 000 nya bilar och 1 500 begagnade bilar per år. Vår auktoriserade Kia verkstad öppnade 6 juni 2020 när vi flyttade till våra nyrenoverade lokaler på Stålgatan 10 i Uppsala.
Hos Upplands Bilforum har vi en härlig kultur som vi är stolta över, vi värnar om varandra och jobbar som ett team, där vi är 43 anställda idag. Söker du ett varierat och stimulerande arbete i en fantastisk grupp av människor, då har du hittat rätt!
Som arbetsgivare är vi bra på att tillvarata drivna och engagerade medarbetare, här finns många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss, då växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft.